Empresa XR sediada na Coreia do Sul NP Inc. exibiu uma solução única para combater a fadiga dos funcionários no Mobile World Congress (MWC) em Barcelona esta semana, combinando um pequeno pod com um fone de ouvido VR.
As notícias
NP, desenvolvedor do MUÁ aplicativo para missãorevelou o MUA’H (MUA Home) na semana passada, uma unidade individual projetada para fornecer uma “desintoxicação digital e restauração psicológica imediata bem no meio do espaço de trabalho corporativo”, diz a empresa.
Porém, não é apenas uma pequena caixa com um fone de ouvido Quest 3. NP diz que Mua Home usa “sensores sem contato” para monitorar seis sinais vitais em tempo real, incluindo variabilidade da frequência cardíaca (VFC), frequência cardíaca, pressão arterial e temperatura corporal.
Tudo isso é combinado com um fone de ouvido VR para oferecer uma experiência de meditação XR personalizada por meio de dados alimentados no próprio ‘MIND-C AI’ da NP, diz NP.
Além disso, a empresa sediada em Seul afirma que a sua plataforma Mua Home também permitirá à gestão identificar os níveis de stress e gerir proativamente os riscos de esgotamento dos funcionários, embora utilizando dados anónimos para que um chefe não possa essencialmente espiar as preocupações individuais de saúde ou bem-estar dos seus funcionários.
No MWC desta semana, a NP exibiu uma versão protótipo do VR-pod, que apresentava piso acarpetado, almofadas e porta deslizante de privacidade. Confira em ação em este curta do YouTube.
Minha opinião
Como em muitos lugares, o esgotamento é um grande problema na Coreia. Estatísticas recentes afirmam que cerca de 30 por cento dos jovens coreanos sofreram de esgotamento ao longo de 2024. É uma questão multifacetada que abrange coisas como carga de trabalho excessiva, má cultura empresarial, percepção de justiça, etc. – mas um dos denominadores comuns em quase todos os escritórios modernos é a planta baixa aberta.
Os escritórios abertos devem criar um fluxo melhor, permitir que os colegas de trabalho colaborem com mais eficiência e dar aos gerentes uma supervisão mais direta. Na prática, porém, eles pode até ser contraproducentepois tendem a criar ambientes barulhentos e sem privacidade – duas coisas que podem reduzir a produtividade e causar estresse constante.
Infelizmente, a questão não é como as empresas podem reorganizar os seus escritórios para obter melhores resultados de saúde mental desde o início – se fosse esse o caso, os escritórios abertos seriam uma coisa do passado – mas como podem tornar o maior impacto com o menor investimento. É aí que entra o nosso cubo ligeiramente distópico, que na verdade está baseado na ideia de quão pequeno ele é e quão simples é construir e colocar em um canto não utilizado.
É verdade que a NP não é a primeira empresa a pensar em “recantos de atenção plena”. Muitas empresas, incluindo Google, Apple e Nike, oferecem aos funcionários salas silenciosas para atividades como mediação, cochilos e orações silenciosas. Os frutos fechados, no entanto, colorem o problema de uma forma um pouco mais maligna. Amazon tentou cápsulas estilo cabine telefônica em 2021e foi amplamente ridicularizado por criar essencialmente ‘armários de choro’ baratos, já que a empresa é conhecida por suas altas taxas de esgotamento e algumas das métricas de desempenho de funcionários mais draconianas.
Mesmo no contexto de um escritório coreano apertado, eu consideraria esse tipo de cápsula compacta essencialmente um curativo para um problema maior. Para crédito da Mua Home, ela pelo menos tem a capacidade de simular um maior área, concentrando-se na saúde e no bem-estar do trabalhador no processo. Ainda assim, a ótica é objetivamente terrível, pois evoca imagens de trabalhadores estressados subindo no que é essencialmente um hotel cápsula para a correção de humor exigida pela empresa. É tudo talvez um pouco também Separação por conforto.
