Gemba, uma plataforma de treinamento de força de trabalho de realidade virtual, está prestes a se tornar a principal plataforma de metaverso corporativo após garantir US$ 18 milhões em financiamento. A rodada de financiamento da Série A liderada pela Parkway Venture Capital agora sai da plataforma avaliada em US$ 60 milhões.
A plataforma é especializada em Realidade Virtual como Serviço (VRaaS). Sua tecnologia proprietária de VR combina software, conteúdo e serviço. Assim, é adequado para empresas globais que buscam treinar forças de trabalho distribuídas em diferentes mídias. Ele permite programas de aprendizado altamente imersivos, caminhadas simuladas na fábrica e eventos de treinamento ao vivo, tudo usando um headset VR.
Nathan Robinson, CEO da gemba, observa que a plataforma é uma ferramenta útil para líderes transformacionais. Isso os ajuda a resolver seu maior desafio: implementar um treinamento poderoso e eficaz em grande escala. E isso acontece de maneira atraente e econômica.
O que o financiamento significa para o Gemba e o Metaverso
O financiamento deixou o CEO radiante, em parte devido ao que isso significa para o futuro da plataforma de metaverso empresarial. Falando durante o anúncio do acordo, ele observa, “O Gemba está na vanguarda de um novo metaverso corporativo. É virtual, prático, econômico e a experiência de aprendizado em VR é incrível, mas é o ROI do mundo real que está além das expectativas de nossos clientes. Gemba é a solução certa na hora certa, e estamos entusiasmados em dar as boas-vindas ao Parkway VC como parceiros em nossa missão conjunta de ajudar pessoas e organizações a prosperar na próxima era do trabalho.”
Jesse Coors-Blankenship, sócio geral e cofundador da Capital de risco da Parkway, estava igualmente animado. Ele observa que o empreendimento é “animado em dar as boas-vindas ao Gemba em nosso crescente portfólio de tecnologias pioneiras do futuro – na interseção de IA, RV e simulação.”
O Gemba existe desde 2013. Desde então, conseguiu conquistar a confiança de mais de 4.000 executivos. Esses chefões trabalham para mais de 675 empresas diferentes, incluindo Pfizer, Dell, Philips e Nike.
