O sonho do metaverso da Microsoft está em perigo após demissões em massa – NFT News Today

O sonho do Metaverso da Microsoft parece estar no limbo depois que a gigante da tecnologia demitiu mais de 10.000 funcionários. A maioria dos departamentos afetados inclui aqueles que executam os projetos AR e VR, os dois principais componentes do metaverso.

Agora, é provável que a empresa interrompa o desenvolvimento do HoloLens e de outros projetos baseados em headset. As demissões em massa afetaram principalmente as equipes que trabalham em realidade mista e realidade virtual. A notícia vem depois de anos adiando o projeto HoloLens.

No passado, a empresa tentou várias vezes conseguir um contrato militar dos EUA sem sucesso. Os problemas do programa do produto são os culpados, de acordo com o Congresso. Além disso, toda a equipe que trabalha para AltSpaceVR foi enviada para casa. A Microsoft adquiriu a AltSpaceVR em 2017 e a empresa estava liderando o sonho do metaverso da Microsoft.

Com o AltSpaceVR dizimado, as pessoas que o conhecem acreditam Malha da Microsoft pode assumir. No entanto, essas são apenas especulações por enquanto. Além disso, a plataforma por trás da estrutura do kit de ferramentas de realidade misturada (MRTK) foi afetada pelas demissões.

O MRTK serve como um sistema de plataforma cruzada responsável por produzir âncoras espaciais em espaços virtuais. Ao contrário do AltSpaceVR, o MRTK teve algum sucesso com suas integrações Unity VR. Isso funcionou com vários fones de ouvido, incluindo HoloLens e os produzidos pela Meta.

O que isso significa para o sonho do metaverso da Microsoft?

A demissão de equipes inteiras trabalhando no MRTK e no AltSpaceVR significa que a Microsoft tem pouco incentivo para continuar trabalhando no HoloLens. É um movimento que ocorre em um momento em que outros gigantes da tecnologia estão envolvidos em demissões semelhantes por conta própria em meio à desaceleração das economias.

Até agora, empresas como Google, Amazon, Meta, Salesforce e Wayfair dispensaram um número substancial de sua força de trabalho. A maioria dessas pessoas foi contratada no auge da pandemia, quando algumas dessas empresas buscavam atender ao aumento da demanda por seus produtos e serviços. Agora a meta é cortar custos, mas no caso da Microsoft isso significa colocar em risco seu sonho de metaverso.